【2020年就业指南】拿着,以后别再问我互联网IT行业干啥好了~

摘要: 在新趋势下,自然会诞生一些新的工作岗位,下面就为大家介绍未来几年IT行业持续缺口、易获高薪的岗位

2019年的互联网发展情况


从工信部网站获悉,2019年1-10月,我国互联网企业完成业务收入9902亿元,同比增长21%,增速同比提高3个百分点,10月从比1-9月增速提高1.3个百分点。不过,互联网行业利润增幅回落。1-10月,全行业共实现营业利润856亿元,同比增长15.1%,受部分大企业利润调整影响,增速同比回落3.7个百分点,较1-9月回落16.5个百分点。

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同时,互联网企业研发投入保持高位增长。1-10月,全行业完成研发费用399.8亿元,同比增长23.6%,增速同比提高9.9个百分点,比1-9月提高5.3个百分点。其中“信息服务”规模持续扩大,1-10月,“信息服务”收入规模达6561亿元,同比增长22.7%,增速同比提高4.2个百分点,比1-9月提高0.4个百分点,占互联网业务收入比重达66.3%。


“信息服务”包括网络音乐和视频、网络游戏、新闻信息、网络阅读等在内。

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与之链接紧密的IT业又如何呢?


2019年的IT行业,可以说:很难!

“产业互联网”是IT行业的最热关键词,没错,不是互联网行业的最热,是IT行业的最热!


IT行业,大部分都是在为互联网解决技术问题,2019年的风口速度太快,“人工智能”在一年的时间内,就经历了从起到落,对新技术的更新,可谓是相当考验!


互联网的发展越快,IT行业的参与度必须也越快,从技术人员的角度,当面对一个新技术和新领域,学习压力非常大。而对于管理人员来说,一信概念维持几个月就被取代,来没来得及在新领域布局,这个领域就已经一片战火,本来大好的局势下,你想要开拓的发展空间,突然被占领!


2019年,还有一个非常热的关键词,叫“大数据”

算法岗位的招聘数量上有一定程度的收缩,人工智能相关的科技企业并没有达到市场的预期,因为这个领域本身范围也不大,虽然出现了一小波裁员风波,涉及不太广泛,但也造成了一定的影响。而相比于人工智能,大数据体系已经趋于成熟了。

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IT岗位在2020年人才短缺仍会加剧


根据RobertHalf的年度的各行业薪酬报告分析, “IT人才短缺”已经迅速扩张为重要的经营问题,不再只是对老板们的一种困扰。

调查发现,平均而言,找到一个合适人员填充岗位空缺的时间为4周半,而对于一个团队来说,这无疑会给整个开发进度造成比较无奈的问题。


对技术人员能力的需求不断提高


现在有一种怪状,招聘网站大把的技术求职者,更有频繁换工作的求职人员也不在少数,但是各公司的招聘任务十分紧要,这又是什么原因呢?


首先,由于技术岗位太过专业,对HR决定录用人员是个很大的挑战,技术人员在入职后,要有个验证过程,究竟技术含量是否符合要求,有时会经过一个月甚至更多的时间才难验证,这也是个大浪淘沙的过程,而这个过程需要不小的时间成本。


其实,由于技术在各个行业都占有关键作用,能够与其他非技术部门沟通、协作成为很重要的因素,这就要求技术人员还要有较强理解力、逻辑思考能力及沟通技巧。

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2020年IT行业的我们需要更加努力


在2018年,IT行业的薪资已经超过金融行业居于首位,已经蓬勃发展的大数据、即将到来的5G、更待提升的人工智能,以及物联网、区块链等等,会不断有新兴行业出现和发展,但这些行业都无一例外的要与IT行业“有些联系”,这让IT行业无法淡出世界,非但如此,为了适应发展的,现在的IT行业可谓是瞬息万变,各位程序大猿会觉得学习的速度越来越难以跟上IT行业的发展速度。

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未来持续缺口大、薪资高的IT岗位


在新趋势下,自然会诞生一些新的工作岗位,下面就为大家介绍未来几年IT行业持续缺口、易获高薪的岗位:


算法工程师

数据挖掘、互联网搜索算法这些体现大数据发展方向的算法越来越流行,同时也逐渐朝向人工智能的方向发展,其功能和作用主要体现在:针对公司搜索业务,开发搜索相关性、排序算法,对公司海量用户行为数据和用户意图,设计数据挖掘。


网络安全工程师

随着互联网发展和IT技术的普及,网络和IT已经日渐深入到日常生活和工作当中,社会信息化和信息网络化,突破了应用信息在时间和空间上的障碍,使信息的价值不断提高。但是与此同时,网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生。移动互联网深入到生活方方面面的今天,网络安全在个人信息保护、隐私保护、企业数据保密方面显得尤为重要,所以网络安于个人、于社会、于国家而言,都具备大量的需求。


软件测试工程师

相比于其他IT技术岗位,软件测试工程师的入门门槛较低,随着各大厂对用户体验的重视,

近几年,、就业好、薪水高、工作轻松等特点受到追捧。

因为软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制,而且随着经验的积累,工龄越长越吃香,所以发展前景很好,不需要担心失业问题。


安全运维工程师

“防火墙”,Linux,“网络安全”,“信息安全”是安全工程师应具备的技能。市场对本职位的需求较去年上升了35%,帮助公司保护数字财产的专业人士的需求正在稳步增长,尤其是近年来数据安全事件频频发生,企业级数据安全开始受到了广泛重视。


数据挖掘工程师

数据挖掘是通过分析每个数据,从大量数据中寻找其规律的技术。基于人工智能、机器学习、模式识别、统计学、数据库、可视化技术等,高度自动化地分析企业的数据,做出归纳性的推理,帮助决策者调整市场策略,减少风险。


高级算法工程师

国内从事算法研究的工程师不少,但是高级算法工程师却很少,是一个非常紧缺的专业工程师。高级算法工程师根据研究领域来分主要有音频/视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等领域的一维信息算法处理。


系统架构师

系统构架师是最近在国内外迅速成长并发展良好的一个职位,它的重要性及给 IT业所带来的影响是不言而喻的。在我国虽然还存在一定的争论性、不可预测性、不理解性,不确定性,

但它确实是时代发展的需要。IT业各公司为了IT系统实现更大的价值纷纷进行了重大的技术变革,对高水平的架构师的需求激增。


数据库管理员

数据库作为整个系统的一部分,它的表现直接受服务器、操作系统、存储、网络、应用程序中SQL语句的质量、数据库设计的质量、以及其它诸多因素的影响,这些因素加在一起非常复杂,经验起着非常重要的作用。因此一个好的DBA除了知识作为基础,经验的多寡、见识的薄广,往往决定了是否合格与优秀。8.jpg

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